
Jeśli rozmyślasz właśnie czy zasługujesz na podwyżkę, to nie będę Cię dłużej trzymać w niepewności. To jest najlepszy moment, by się o nią postarać!
Jeśli rozmyślasz właśnie czy zasługujesz na podwyżkę, to nie będę Cię dłużej trzymać w niepewności. To jest najlepszy moment, by się o nią postarać!
Czy warto poświęcać swój czas na zrobienie czegoś niestandardowego w temacie CV? Czy rekruter sięgnie po taką twórczość z miłą chęcią czy potraktuje to jak niepotrzebny dodatek?
Jak Cię widzą, tak Cię piszą. To sędziwe już powiedzenie można z łatwością przełożyć na grunt bardzo współczesnego trendu – personal brandingu. Dlatego tak ważne jest, byś już teraz zadbał o spójny obraz swojej osoby.
Było już o pracownikach i o tym co warto poprawić, by rekruterzy widzieli nas bardziej wartościowymi. To teraz pora wrzucić kamyczek do drugiego ogródka.
Niedawno zaczepiłem paru headhunterów na LinkedInie. W poniższym materiale dzielą się oni swoimi spostrzeżeniami na temat podejścia pracowników do rekrutacji. Lektura obowiązkowa!